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講述,在工作中的學習方法

2016-02-01   12:08:41

作者:amdin

學習方法 講述 方法
講述,在工作中的學習方法導讀:

充分意識到學習的重要性學習是件苦差事,也沒有任何捷徑可走,酒店管理者必須從思想上高度重視,充分認識到學習的重要性,認識到不學習就會落后,落后就要被淘汰。酒店管理者要轉換認識,變“要我學”為“我要學”。有計劃、有目標地學習學習要有計劃、有目標,不能盲目。酒店管理者每天要處理的事務本來就繁瑣、復雜,因此對僅有的學習時間要充分把握,制定科學、合理的學習計劃,并嚴格執(zhí)行,要能夠高效率地利用

充分意識到學習的重要性

學習是件苦差事,也沒有任何捷徑可走,酒店管理者必須從思想上高度重視,充分認識到學習的重要性,認識到不學習就會落后,落后就要被淘汰。酒店管理者要轉換認識,變“要我學”為“我要學”。

有計劃、有目標地學習

學習要有計劃、有目標,不能盲目。酒店管理者每天要處理的事務本來就繁瑣、復雜,因此對僅有的學習時間要充分把握,制定科學、合理的學習計劃,并嚴格執(zhí)行,要能夠高效率地利用每分每秒,確保學有所用。

隨時學習,多多交流

酒店管理者是繁忙的,學習的時間都是擠出來的,因此要充分利用每個時間空隙,要隨時記下自己的想法和發(fā)現(xiàn)的新問題、新知識。同時,還要善于與人交流與溝通,要將他人的知識巧妙地“挖”過來,成為自己可以利用的知識。

堅持學習,持之以恒

古有“頭懸梁、錐刺股”的苦讀故事,告訴人們學習必須吃苦, 學“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”不可能出成績。學習需要堅持不懈,需要成為一種生活的習慣,持之以恒。

學以致用

對酒店管理者來說,學習是為了解決問題、提升能力,因此,學習的重心應該放在“如何才能改變自己”上。不能僅停留在書本知識上,而要將所學應用于實際工作中,否則再多的學習也是無效的。

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